在国外大学的作业，和国内最大的区别应该就是：很多课程都需要组员一起做group project，而Group project的总分占比往往占比在10%甚至以上。
10%是个什么概念？
就是这门课要想拿高分，group project不容有半点差池！
然鹅……
group作业最后的得分，真的只能……靠天收（靠队友）
但你是不是经常会被一些“猪”队友气到说不出话来……
总有那么些人，在小组作业里永远气定神闲搭着便车；
你这边拼死拼活赶作业，人家唠唠闲嗑敷敷面膜洗洗睡了？？
伤心的往事就不多说了，首先让我们来盘点，最近很火的一个小组里的典型成员构成：
Team Member 1
高冷学霸 Sarah
- 准医学院／法学院研究生，会想尽办法拿分，不允许任何一个智障伤害她的GPA；
- 礼貌又坚定、委婉又大胆地否定掉组员的每一个Stupid Suggestion；
- “PPT放着我来”
- “Paper放着我来“
- 今晚就会和自己的小伙伴抱怨组员是如何的智障；
- 你敢肯定她在你不知情的情况下“polish”了你在google doc上写的那部分
Team Member 2
小可爱Judy
-“Wait sorry, I’m just a little bit confused about…”
- 总觉得题目阐释地不够清楚；
- 会去和prof当面确认字体和页数；
- 拿着一支就像从中学生手里抢来的hello kitty铅笔；
- citation乱写；
- 提议大家周末见面讨论作业
Team Member 3
潇洒的Justin
- 小组讨论从未现身，需要prof在课程结束的时候大喊他的名字才能找得到他；
- 4天后才回复了你问他为什么他迟交了2天的邮件；
- 即使在他唯一参加的meeting里，也一句话不说；
- “对不起大家了，我今晚9点赶出来给你们”；
- 在deadline的前5分钟提交了他的那部分
Team Member 4
机智的Mike
- 想法多点子多，知道如何让group project脱颖而出；
- 呼吁大家使用Prezi；
- 想从group member里找人加入他的黑客小组；
- 会把ppt的格式版型做的高大上；
- 在group chat里积极且富有正能量
Team Member 5
无所谓的Corey
- 在刚刚过去的两个小时里，一直在嚼着同一块口香糖；
- “Alright so that’s all I have to do? Sweet.”；
- 他写出来的东西总是还不到prof要求字数的一半；
- 小学生一般地句法结构和文章布局；
- 把组员问个遍看看谁知道什么他没上过的水课；
- 写了10页纸，只有1个citation
Team Member 6
御姐 Brenda
- 每天上课都佩戴choker；
- 某个组员说了让她不爽的话，于是乎她开始在心里diss着整个小组；
- 在过去的20分钟里一直在和朋友聊微信／facebook；
- 当你问大家选什么citation格式的时候，你在余光里看到她在冲你翻白眼；
- 整个组都在默默祈祷她不要和Sarah当场掐起来
这六个大神聚齐的效果图，就问你怕不怕：
更有甚者，或许你会遇到，直接把维基百科的信息原段copy到paper里的队友：
(某UBC学生的真实经历)
类似的还有，遇到直接从一些冷门paper里原段copy的队友；
现在你需要担心的不仅不是拿不到高分，而是直接因为plagiarism被勒令退学+遣返回国吧…
那么，group work这么棘手又不可避免，我们到底该怎么办？
首先，group work最大的矛盾点在于两个不同：
1. 每个人对自身的要求不同，对gpa的渴望程度不同；
2. 每个人最作业的理解不同，能力不同
而这两点不同，几乎都是不可避免的。成员之间差别越大，想法偏差越大，协调合作起来就越困难。
这个时候如果遇到不仅帮不上忙，还只会添乱的队友，那真是内心一万个mmp说不出。
但是，毕竟你会遇到谁，他的脑回路是怎样的，你没办法控制；那么我们只能在听天命前，尽好人事…
敢于say no，
避免陷入猪队友的温情陷阱
初到一个陌生的地方，初遇陌生的同学，初选一门课的我们，往往下意识地习惯于向新朋友点头应和，以此快速融入集体。
但事实上，关系越好的人之间，就越难拒绝；遇到分歧也不敢正面反驳。
如果你们之间的想法从一开始就根本不在一个频道上，那以后的合作很可能越来越艰辛；你们刚刚搭建起来的友谊的小船，不知道什么时候就翻了…
凡事对事不对人，做人随和，工作时要坚持自己的原则。即使是在合理听取别人意见的时候，也要把自己的疑虑和不同的态度表达出来；既又包容接纳的心态，也有坚持原则的勇气。
理性地选出Group Leader
一般情况下，一个小组中都会有那么一两个有领导力，有能力感染力，认真又负责的组员。如果有这样一个大家一致认可的人，可以提议让他当个leader，统筹安排规划一下接下来的任务。而不是谁人缘好就听谁的，谁话多就听谁的。
选出group leader最重要的就是他的责任心和认真的态度，同时，那些渴望偷个小懒+抱大腿的人在任务规划好的情况下，也会多多少少有所收敛。
平时留意身边的人
观察合适的组员人选
课堂上从来不听课，从来不回答问题，从来不记笔记甚至边上课边online shopping的同学，你指望他下课会在groupwork里自觉查资料又认真写paper吗？
平时里多观察身边的同学，不一定是留意看起来很学霸很有能力的，也要多注意观点、态度、思维模式和自己相近的。
虽然这样也不能保证万无一失，但会比临到要组队的时候，随便加入一个小组，甚至被迫和“无家可归”人员组队要好些。
以上这些，小编也是通过自身经历和网络分享整理而来；虽然很多时候队友没法选，但我们也要尽100%的努力做好自己的部分，不是吗？
最后，Meeloun小编希望大家以后的生活和学习都不会遇到猪队友～！
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